Lutte contre la fraude fiscale,optimisation fiscale et problématique des prix de transfert

5 au 16 mai 2025

Montréal

  • Comprendre les enjeux et impacts des transactions des entreprises transnationales sur la mobilisation des recettes fiscales dans les pays en développement ;
  • Comprendre les enjeux, les défis et les perspectives relativement aux abus entourant le « Prix de Transfert » ;
  • Maitriser les différentes méthodes d’évaluation des prix de transfert ;
  • Maitriser les différentes techniques de contrôle des prix de transfert ;
  • Disposer des différents outils de sécurisation juridique des prix de transfert.

Suivi et Évaluation du Budget-Programme et Rapport Annuel de Performance (RAP)

5 au 16 mai 2025

Montréal

  • Comprendre les composantes d’un système de suivi/évaluation et les interactions entre elles;
  • Identifier, valider et corriger les indicateurs du Budget Programme, du DPPD ou du Cadre des Dépenses à Moyen Terme (CDMT);
  • Favoriser la maitrise complète des techniques de collecte, de traitement et de diffusion de données;
  • Appliquer les outils de recherche de performance et de mesure de la valeur publique;
  • Développer la capacité de produire un Rapport Annuel de Performance (RAP);
  • Développer la capacité d’analyse permettant le choix de mesures correctives et le suivi de l’application de ces mesures.

Rôle et Impact d’une Bonne Communication dans la Gouvernance publique:  Une approche stratégique

5 au 16 mai 2025

Montréal

  • Comprendre les caractéristiques et le développement d’une communication transparente, accessible et efficace à l’interne et son impact dans la mission de l’organisation;
  • Connaître le rôle de l’employé au sein de l’organisation, quel que soit le niveau hiérarchique;
  • Comprendre la relation entre une équipe unie et sa performance;
  • Examiner quelques contraintes à la bonne communication (Interne & Externe) et reconnaître son importance dans les institutions publiques;
  • Élaborer quelques moyens de communiquer efficacement à ses publics-cibles;
  • Se familiariser avec des technologies d’information propices à une bonne communication.

Formation accélérée de Secrétaires de Direction: Acquérir les compétences essentielles

26 mai au 6 juin 2025

Montréal

  • Maîtriser les techniques avancées de gestion administrative et de secrétariat pour assurer une organisation efficace des activités de direction;
  • Développer des compétences en communication professionnelle afin d’interagir de manière fluide et efficace avec les parties prenantes internes et externes;
  • Acquérir des connaissances approfondies en gestion de l’agenda, planification de réunions et coordination logistique pour soutenir les activités de direction;
  • Apprendre à rédiger des documents professionnels de qualité tels que des rapports, des courriers et des comptes rendus, en respectant les normes de présentation et de rédaction;
  • Renforcer les compétences en gestion des priorités et en résolution de problèmes pour faire face aux défis et aux imprévus rencontrés dans le rôle de secrétaire de direction;
  • Développer une compréhension approfondie des outils informatiques et des logiciels spécifiques utilisés dans le domaine de la gestion administrative, afin d’optimiser l’efficacité et la productivité.

Recherche de Financement

26 mai au 6 juin 2025

Montréal

  • Identifier rapidement quel bailleur solliciter quand vous avez un projet à financer;
  • Quel type de demande de financement soumettre;
  • Connaître les composantes de votre demande de financement et l’organisation du dossier;
  • Communiquer efficacement avec les bailleurs de fonds (plaidoyer/lobbying);
  • Élaborer le plan stratégique de recherche de financement : Anticiper les besoins de financement à moyen et long terme pour vos projets.

Techniques de Passation pour Fournitures et Services de Consultants

26 mai au 6 juin 2025

Montréal

  • Maîtrise de l’analyse des besoins : Permettre aux participants de déceler, de comprendre et de formuler de manière précise et efficace les besoins pour une meilleure élaboration des cahiers des charges;
  • Perfectionnement des techniques de rédaction : Outiller les participants des compétences nécessaires pour élaborer des cahiers des charges clairs, détaillés et sans ambiguïté, en mettant l’accent sur la conformité légale et les attentes;
  • Expertise en évaluation d’offres : promouvoir une méthodologie adéquate d’évaluation des offres fondée sur l’objectivité et la pertinence des critères qui sont généralement axés sur la qualité, le coût et la durée, tout en utilisant des outils quantitatifs et qualitatifs appropriés;
  • Mise en œuvre des stratégies de négociation : Renforcer la capacité des participants à mener des négociations efficaces, pour parvenir à des accords mutuellement bénéfiques tout en sauvegardant les intérêts de l’organisation et la qualité des résultats;
  • Gestion éthique et efficace des contrats : Accentuer la responsabilité éthique lors de la passation, tout en formant les participants sur la gestion proactive des contrats, la minimisation des risques, et la résolution des divergences qui peuvent surgir durant la durée du contrat.

Gestion Axée sur les Résultats (GAR) et la Gestion de la Performance

23 juin au 4 juillet 2025

Montréal

  • Développer une culture favorisant la création de résultats pour les citoyens;
  • Développer la capacité d’intervenir dans une organisation et de revoir les processus à la lumière de la méthode de la gestion par résultats;
  • Développer la capacité de choisir ou d’élaborer des indicateurs de résultats et de performance adaptés au contexte organisationnel;
  • Développer la capacité d’appliquer des méthodes de suivi et d’évaluation;
  • Développer les compétences et les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre ces approches de manière efficace au sein de leur organisation.

Mobilisation des Ressources de l’État : l’Optimisation de la collecte des Recettes Fiscales

23 juin au 4 juillet 2025

Montréal

  • Comprendre les enjeux de l’optimisation des recettes fiscales et pouvoir faire des choix en fonction des priorités gouvernementales;
  • Comprendre les composantes d’un système de vérification, du contrôle gouvernemental du secteur minier/hydrocarbure;
  • Développer l’application d’outils innovants, efficaces et de mécanismes appropriés afin d’optimiser les recettes de l’État;
  • Comprendre les enjeux, les défis et les perspectives relativement aux abus entourant le « Prix de Transfert »;
  • Comprendre les enjeux, les défis et les perspectives concernant la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA);
  • Développer la capacité de mettre en œuvre les techniques modernes d’analyse et de gestion de risque;
  • Développer la capacité de détecter des fraudes fiscales et douanières.
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Budgétisation Publique
et Budget Programme

14 au 25 juillet 2025

Montréal

  • Développer la capacité d’appliquer les normes nationales et régionales (CEMAC et UEMOA entre autres) comme le Document de Planification Pluriannuel de Dépenses (DPPD), comme le Cadre des Dépenses à Moyen Terme (CDMT), comme les Budgets Programmes (BP) et l’ensemble de la Loi Organique des Lois des Finances (LOLF);
  • Identifier des résultats et une chaine de valeur pour l’action publique, pour l’État dans son ensemble, pour les secteurs et pour les ministères et agences;
  • Faire le rapprochement entre les résultats désirés, les programmes publics et les budgets qui y sont associés;
  • Utiliser des outils de synthèse comme le Tableau des Opérations de l’État (TOFE);
  • Élaborer un document de planification permettant le suivi de la performance;
  • Développer la capacité d’évaluer la valeur produite par l’État.

Planification, Suivi de Projets et Méthodes d’Évaluation

14 au 25 juillet 2025

Montréal

  • Comprendre le cycle de gestion de projet et les étapes de sa planification;
  • Comprendre les composantes et interactions d’un système de suivi/évaluation;
  • Aborder les domaines de la planification, du suivi et de l’évaluation à travers les principes de la Gestion Axée sur les Résultats;
  • Comprendre et formuler correctement la trilogie : objectifs, résultats, indicateurs;
  • Appliquer les outils de recherche de performance et de mesure de la valeur publique;
  • Aborder les techniques de collecte, de traitement et de diffusion des données;
  • Développer la capacité d’analyse permettant de choisir des mesures correctives appropriées et d’en faire un suivi périodique;
  • Faire des choix parmi les technologies offertes pour planifier, suivre et évaluer.

Choix et Programmation d’Investissement Public (PIP)

11 au 22 août 2025

Montréal

  • Développer la capacité de structurer, uniformiser et codifier les échéanciers;
  • Développer la capacité d’appliquer les outils standards disponibles, dont MS Project et Excel pour planifier, pour suivre et pour évaluer l’avancement et le succès des projets;
  • Transférer les connaissances pour produire un Plan Triennal d’Investissement Public (PTIP);
  • Établir des modèles de rapport permettant la détection rapide des écarts et la prise de décision opportune.

Planification Stratégique

11 au 22 août 2025

Montréal

  • Savoir optimiser l’exercice de planification pour accroître l’adhésion à la démarche;
  • Comprendre comment réduire les risques et identifier les indicateurs stratégiques;
  • Être en mesure d’améliorer la pertinence de la démarche et le diagnostic;
  • Être en mesure de formuler les orientations stratégiques;
  • Avoir les outils pour faciliter la mise en œuvre et le suivi des objectifs stratégiques

Évaluation de la Performance des Collaborateurs et Consolidation d’Équipe

25 août au 5 septembre 2025

Montréal

  • Comprendre les liens entre la personnalité, l’individu, un groupe d’individus puis l’équipe de travail;
  • Augmenter la capacité de gestion des effectifs, des promotions, des départs et des recrutements;
  • Augmenter la capacité de mettre en place une force de travail effective;
  • Comprendre les principes de l’évaluation des performances individuelles;
  • Suggérer des outils d’évaluation des performances des collaborateurs;
  • Développer la capacité d’intervenir dans une organisation et de revoir les processus;
  • Se familiariser avec les techniques d’amélioration de processus (LEAN) en combinaison avec l’identification des signaux faibles;
  • Acquérir une pratique qui permet l’apprentissage dans l’action.

Budget Public Sensible au Genre et Intégration des Femmes dans le Développement

25 août au 5 septembre 2025

Montréal

  • Cerner le concept genre et la démarche de son intégration dans une action de développement (projets/programmes et politiques);
  • Développer la capacité à identifier les indicateurs sexospécifiques appropriés pour mesurer l’intégration du genre et des femmes dans le développement;
  • Acquérir la capacité de concevoir des stratégies efficaces de ciblage;
  • Consolider les connaissances et les habiletés permettant d’évaluer les impacts des projets, programmes et politiques publiques sur des groupes sociodémographiques spécifiques;
  • Comprendre et être capable d’appliquer l’audit genre au budget de la Nation et aux dépenses de programmes de tous ses démembrements;
  • Consolider la capacité de développer des projets et des actions affirmatives capables de réduire les écarts défavorisant les femmes.

Formation accélérée de Secrétaires de Direction: Acquérir les compétences essentielles

25 août au 5 septembre 2025

Montréal

  • Maîtriser les techniques avancées de gestion administrative et de secrétariat pour assurer une organisation efficace des activités de direction;
  • Développer des compétences en communication professionnelle afin d’interagir de manière fluide et efficace avec les parties prenantes internes et externes;
  • Acquérir des connaissances approfondies en gestion de l’agenda, planification de réunions et coordination logistique pour soutenir les activités de direction;
  • Apprendre à rédiger des documents professionnels de qualité tels que des rapports, des courriers et des comptes rendus, en respectant les normes de présentation et de rédaction;
  • Renforcer les compétences en gestion des priorités et en résolution de problèmes pour faire face aux défis et aux imprévus rencontrés dans le rôle de secrétaire de direction;
  • Développer une compréhension approfondie des outils informatiques et des logiciels spécifiques utilisés dans le domaine de la gestion administrative, afin d’optimiser l’efficacité et la productivité.

Fiscalité à l’ère des Nouvelles Technologies de l’information

15 au 26 septembre 2025

Montréal

  • Maitriser les caractéristiques d’un bon système d’information et de gestion de l’immatriculation des contribuables;
  • Maitriser les caractéristiques d’un bon système d’information et de gestion des déclarations dans les délais;
  • Maitriser les caractéristiques d’un bon système d’information et de gestion des paiements dans les délais et des arriérés fiscaux;
  • Comprendre la nécessité d’interconnexion et d’interfaçage des systèmes d’information de l’administration fiscale entre eux d’une part, et avec ceux des autres administrations d’autre part.

Contrôle de gestion dans l’Administration publique

15 au 26 septembre 2025

Montréal

  • Comprendre le rôle et l’importance du contrôle de gestion dans les administrations publiques;
  • Maîtriser les différentes méthodes d’analyse et de contrôle des coûts, adaptées aux réalités du secteur public;
  • Savoir utiliser les outils de gestion budgétaire pour le pilotage des performances des administrations;
  • Apprendre à élaborer et à suivre des tableaux de bord de gestion spécifiques à l’administration publique;
  • Développer des compétences pour l’évaluation des écarts et la proposition de mesures correctives dans le cadre public.